Братан, ты конечно не просил совета, но я тебя хотел бы его дать. Раз он позиционирует себя как максимально знающий и важный - сливай сложные проблемы/задачи на него, а себя разгружай. Под предлогом "Саня у нас вон какой умный и знающий, полюбас ему разрулить 5 минут". В итоге чел напрягается - ты расслабляешься)

Земля пухом тебе ;) потом что нибудь придумаю для тебя

Единственное, что мне помогало в подобных ситуациях - дистанцирование, если возможно, но если невозможно, то не обращаться внимания. Правда. Это навык, но его можно развить. Он что-то говорит, а ты просто тупо думаешь о чем-то другом; или он говорит, а ты "да-да, давай вот ту штуку сделаем так", то есть как бы слушаешь, но воспринимаешь как радио: работает и ладно. Но если ты главные и с тебя спрос, а он вечно советует и лезет, то как писал здесь человек, переложи ответственность на него, и все, буквально. Скажи, что раз уже он такой умный, сейчас же идем к начальнику и его делают главным, а если он(коллега) не согласен, то милости прошу закрыть рот.

Ты наверное хотел сказать последняя?